Arbeitspaket 6
Erprobung des Fragebogens zur betrieblichen Integration
Ziel:
Ein potentielles Ziel besteht darin, eine erste Validierungsstudie für das eigens für das JobcoachingAP entworfene Messinstrument zur betrieblichen Integration (FBI) mit der Stichprobe der drei Untersuchungsgruppen durchzuführen und so zu dessen Weiterentwicklung beizutragen.
Hintergrundwissen:
Der FBI wurde von Lea Dieckmann 2018 für den Einsatz im Jobcoaching am Arbeitsplatz entworfen und dient zur Erhebung der betrieblichen Integration von Menschen mit einer Behinderung bzw. Mitarbeiter*innen.
Wir haben eine Umfrage für die Weiterentwicklung des „Fragebogens zur betrieblichen Integration“ (FBI) durchgeführt. Ergebnisse können Sie ab Herbst hier lesen.
Der FBI wird bereits im Jobcoaching am Arbeitsplatz (JobcoachingAP) für Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung eingesetzt.
Für die Nutzung im JobcoachingAP können Sie hier auch die Papierversion des Selbsteinschätzungs- und Fremdeinschätzungsbogens herunterladen.
Hier erhalten Sie Informationen und können die Durchführung des FBI im Video anschauen.
Hier finden Sie Informationen für Jobcoach*innen zur Studiendurchführung.